Es 8 de marzo. Me he perdido una acción feminista convocada a las 12:00: cruzar el puente de Brooklyn simbólicamente ('Las mujeres cruzan puentes....'), para venir a la sede de la ONU a ver qué había. Pero aquí no queda ya nada, ni siquiera expectativas (que era lo único que había antes). Unas se han ido y otras se han desmovilizado. Lo único que se puede hacer es firmar las cartas que circulan protestando por el trato vejatorio que nos ha dado la ONU.

Sin embargo, si una se olvida de la ONU, estar aquí sirve para encontrarse con un montón de gente, para ver otras realidades, para observar a España desde lejos (con distancia siempre se ve mejor todo, incluso a una misma.- qué digo: sobre todo a una misma!); y, no menos importante, para ver cómo se nos ve desde fuera.

España es famosa por su apuesta por la igualdad. La gente te pregunta con interés. Quieren saber y tienen esperanzas de que nuestro Gobierno haga algo concreto durante la Presidencia de la UE. Las polacas quieren que ESpaña haga algo por que puedan abortar, por ejemplo.

Hoy sueño que España lidere el cambio estructural a la igualdad total. Y lo sueño porque acabo de ver la entrevista con la Ministra de Igualdad en el 20 Minutos, donde dice:

"La paternidad de 30 días en 2011 no se puede quedar ahí, debe ir a más. Y habrá que ir planteándose la obligatoriedad, que ellos tengan las mismas semanas que tienen las mujeres".

¡En la PPIINA estamos de fiesta!

Feliz ocho de marzo para todas y todos. Y divirtámonos intensamente!

Crónica desde Nueva York:  Sesiones especiales de la ONU con ocasión del 15 aniversario de la Conferencia de Pequín. 1 al 12 de marzo.

Primer día: Unas 8.000 mujeres intentando acreditarse, o más bien que las controlaran, fotografiaran, re-formulearan… porque en realidad ya estábamos todas acreditadas por Internet. Para esa tarea había 4 mostradores, y en cada uno dos guardias de seguridad (hombres) iban ‘tratando’ a las mujeres una por una en cuatro o cinco minutos. O sea, aproximadamente una velocidad total de una mujer por minuto. Según mi encuesta, el lunes el tiempo de espera fue de 4 a 7 horas (las que no se colaron); el domingo menos. La espera era en una enorme cola de pie, completamente a pelo (la ONU no ha descubieto el sistema de numeritos que usa hasta la carnicería de la esquina menos glamourosa).

En la visión más zen, era una oportunidad para cultivar la no reacción (confieso que no con total éxito); y para la socióloga aficionada que llevo dentro una ocasión de observar y trabar conocimiento. Delante de mí unas africanas muy en grupo (joé, muy muy en  grupo…. al principio tres o cuatro, luego como veinticinco); detrás unas de Afganistán. Más allá una sonriente lesbiana de Malasia era la única que opinaba (aparte de mí, claro) que si fuéramos hombres no nos tratarían como la mierda. Lo más sorprendente (desolador) era la resignación que reinaba en el ambiente. Una metáfora de la sumisión femenina.

Todo lo demás de la organización está siendo en ese estilo: nada de programa, nada de facilidades. Reglas que cambian… Y el contenido también a juego: la declaración se aprobó el segundo o tercer día de la Conferencia que se supone que dura 12. Ya está aprobada, pero como si no, porque no es nada de nada, una página diciendo que ‘nos comprometemos a seguir impulsando la igualdad’, ale! Tampoco se sabe dónde se aprobó, ni cuándo exactamente. Nos dijeron las responsables de la Delegación Española que habían tardado en negociarla un mes (y entonces para qué la Conferencia?). Lo comprendo, se necesita pensar mucho para conseguir una declaración tan perfectamente vacía. Buen trabajo! Lo peor es que ahora las ONGs están enredadas en protestar acerca de las formas… así que los contenidos no solo están ausentes de la Conferencia en sí, sino de los eventos paralelos, que se dedican a discutir la falta de contenidos. Solo los eventos más paralelos o paralelísimos (o sea esos que ni están anunciados oficialmente) tienen probabilidad de hablar de algo.

O sea, que eso de la ONU….

Reforma laboral en ciernes.- dos vías para el tiempo parcial:

1.- Habilitación del paso a tiempo parcial temporalmente para empresas con dificultades, como medio de evitar despidos. En este caso, las personas afectadas cobrarán la prestación de desempleo parcialmente. Claro, claro, para que no les disminuyan los ingresos (o lo hagan solo ligéramente), porque ya sabemos que con lo que te pagan por media jornada no se puede vivir (en general).

2.- Promoción del tiempo parcial 'para la conciliación'.- Ah, pero este es diferente: aquí nadie habla de salarios, de completar ingresos....

O sea, dos tipos de parcialidades: una con ingresos decentes y otra sin.

Adivina adivinanza: ¿en cuál de estas dos opciones serán mayoría hombres y cuál es en la que una abrumadora mayoría serán mujeres?

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Me hago eco del nuevo Comunidado de la PPIINA:

La PPIINA considera un error que el Gobierno español apoye “plenamente” la propuesta de Directiva de Maternidad

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